Get The Flash!

Moduł umożliwia między innymi:

• prowadzenie kartotek osobowych pracowników
• ewidencjonowanie ruchu pracowników w zakładzie (przyjęcia do pracy i zwolnienia)
• ewidencjonowanie przebiegu pracy zawodowej zatrudnionych przed przyjęciem do pracy w zakładzie i w samym zakładzie
• ewidencjonowanie danych z zakresu dyscypliny pracy (absencji, nagród, kar itp.)
• informacje płacowe - stawka zaszeregowania, stałe składniki płacowe
• informacje o urlopach, nieobecnościach oraz informacje niezbędne do naliczania zasiłków
• selektywne wybieranie potrzebnych informacji o pracowniku
• sporządzanie sprawozdań na potrzeby zakładu i na potrzeby GUS
• wystawianie świadectwa pracy dla wybranego pracownika
• sporządzanie niezbędnych zestawień i zaświadczeń
• wyeliminowanie wielokrotnego wprowadzania informacji płacowych w kadrach i komórce naliczającej płace
• eksport danych kadrowych i zmian do PŁATNIKA.

W zakresie danych pracownika obejmuje między innymi:

• dane osobowe (poprzez integrację z modułem "Kontrahenci")
• składniki wykształcenia pracownika (nazwa i data ukończenia szkoły, ukończone kursy i specjalizacje, tytuły i stopnie naukowe)
• składniki ewidencji wojskowej
• składniki zatrudnienia (stawka, data zatrudnienia, stanowisko, stałe składniki płacowe, itp.)
• informacje o dzieciach na wychowaniu
• przynależności do organizacji i pełnione funkcje publiczne
• historie edukacji i zatrudnienia
• ewidencje pożyczek i potrąceń
• obsługa funduszu socjalnego (świadczenia dla pracownika)
• badania lekarskie
• szkolenia
• znajomość języków
• stosunek do służby wojskowej
• emerytury i renty
• informacje o przebiegu pracy w zakładzie i poza zakładem
• informacje o urlopach, nieobecnościach, kalendarz pracownika
• informacje dotyczące dyscypliny pracy (nagrody, kary).